1.Waar krijg jij energie van?

Ik ben best  wel een beetje een sportbeest. Voetballen, schaatsen, wielrennen, hardlopen; Ik doe het allemaal met veel plezier en het liefst met een klein beetje competitie. Ook word ik heel blij van de  mensen om mij heen en met hen leuke dingen ondernemen. Tegelijkertijd houd ik ook van de rust van het lezen van een boek en het opzoeken van de (Italiaanse) natuur. Als het over werk gaat, dan het liefst gericht op mensen en het bereiken van mensen. Het gedrag van personen boeit mij ontzettend! 

​

2. Wat is jouw leukste werkervaring tot nu toe? 
De afgelopen 6 jaar was ik adviseur bij Jonge Honden en was ik ongeveer 4 jaar mede-eigenaar van het bedrijf. Ik vond het super fijn om zowel vakinhoudelijk met marketing en communicatie bezig te zijn, als de verantwoording te dragen over verschillende collega’s in dienst. Hoe mooi is het om een collega dusdanig te coachen dat hij/zij een volgende stap kan maken in de persoonlijke ontwikkeling? Ik vind het heel leuk om mijn ondernemende mindset en werkervaring in communicatie en marketing nu in te zetten voor andere projecten. 

​

3. Welke eigenschappen van jou komen goed van pas binnen een project?
Ik zie mijzelf als een positieve, energieke doener die veel oog heeft voor de mensen om mij heen. Ooit scoorde ik op één van de bekende persoonlijkheidstesten een score van 109 voor ‘humaniser’, op een schaal van 1 tot 100… Daarnaast houd ik ervan om strategie en uitvoer te combineren. Ik geloof erin dat je ook dingen moet proberen om je strategie verder te kunnen helpen. Dus niet wachten totdat we alles tot in de puntjes hebben uitgedacht, maar laten we ook alvast starten met de dingen die al kunnen starten. Daarbij vind ik structuur en duidelijkheid heel belangrijk. Je kunt goed samenwerken als je weet wat er moet gebeuren, wat de planning is en wat de afpraken zijn.